百度试题 题目培训四大体系包括? A.管理员工培训B.新员工入职培训C.岗前培训D.潜力人员培训E.将才生培训相关知识点: 试题来源: 解析 A,B,C,D百度试题 题目培训的四大体系有哪些?() A.培训制度体系B.培训课程体系C.培训讲师体系D.培训运营体系E.培训评估体系相关知识点: 试题来源: 解析 A,B,C,D 反馈 收藏培训体系包括制度、课程、讲师、评估四大体系,具体内容如下: 1、制度是基础,包括培训管理办法、培训计划、相关表单、工作流程、培训评估办法及内部讲师制度。 2、课程是灵魂,包括课培训四大体系通常指的是企培训的四个主要方面或模块,它们包括:1、岗位技能培训:这是针对员工在其具体岗位上所需的技能和知识的培训,旨在提高他们在工作中的培训四大体系是：培训课程体系、培训讲师管理制度、培训效评估和培训管理体系。培训体系是动态平衡的体系培训管理体系包括培训制度、培训政策、管理人员培训职责管理、培训信搜集反馈与管理、培训评估体系、培训预算及费用管理、培训与绩效考核管理等一系列与培训相关的制度。 培训课培训体系可以包括多个方面和层面的内容,但总体来说,可以分为四大体系: 1.技能培训体系 技能培训体系是针对员工在实际工作中需要具备的技术、技巧以及操作知识进行的培训。它可以包