上海华训企管理培训公司:专企培训机构,提供企管理培训,总裁研修班培训课程、企内训培训、公开课培训.咨询热线400-068-1658一、领导力培训:无论员工在组织中的等级如何，领导力的培养都是相当重要的。不仅管理层需要强大的领导力，普通员工也需要。通过培养员工的领导力，员工可以学如何有效地影响和激惹惹这里为友友们整理出一套超级详细全面的新员工岗前培训常用的表格、文档、ppt等资料,包括新员工入职培训计划、不同岗位的岗前培训计划等资料(如企划、前台、销售、店长、招聘专法律主观:企对新进人员培训的内容主要有: 一、介绍公司的规章制度和岗位职责,使职工们在工作中自觉地遵守公司的规章,一切工作按公司制定出来的规则、标准、程序、制度办理。 包括: 工资、金、三、公司整体培训:(行政部负责-\-不定期) 1、公司历史与愿景、公司组织构、主要。 2、公司政策与福利、公司相关程序、绩效考核。 3、公司各部门功能介绍1、中心(公司)岗前培训 ——中心准备培训材料 主要是要对新来员工表示欢迎;按照各中心(公司)行特点组织结构,工作质,中心(公司)有关规章制度和本公司服行基本素质准备5、培训内容 岗前培训 新员工到职培训由人力资源部负责,内容为: a、公司简介、员工手册、人事管理规章的讲解; b、企文化知识的培训; c、员工心态调整的培训; d、工作要求、工作程